（来源：工人日报）
本报讯 （记者张翀 通讯员周世玮 周晟）近日，湖北省荆门市新兴领域基层工会规范化建设年启动仪式举行。行动旨在推动新兴领域基层工会实现从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，为广大新兴领域劳动者搭建起思想引领的阵地、凝聚服务的平台、权益维护的港湾。
2025年荆门市新兴领域全年新建工会组织386家，吸纳会员2.3万余人。然而，部分工会组织仍存在运行机制不够健全、服务管理不够规范、作用发挥不够充分等问题。
根据部署，规范化建设将牢牢把握“六有”标准，即有依法选举的工会主席、有独立健全的组织机构、有服务职工的活动载体、有健全完善的制度机制、有自主管理的工会经费、有会员满意的工作绩效。同时明确规范化建设的重点对象，做到“三个聚焦”：聚焦25人以上的非公有制企业、社会组织和平台企业；聚焦省级以上开发区、重点商务楼宇、商圈市场；聚焦货运、出行、快递、配送等重点行业，最大程度消除建会入会盲点。
在推进路径上，将采取分类指导、结对共建、做实服务、培训提能、示范引领等5项重点举措。荆门市总工会编制《新兴领域基层工会规范化建设指导手册》，针对非公有制企业工会、社会组织工会、平台企业工会3种类型分别提出要求。力争通过3年左右努力，使全市80%以上的新兴领域基层工会基本达到“六有”标准。
荆门市、县两级工会机关干部将建立对口包联机制，每名机关干部至少包联1家新建会企业，指导规范化建设。全市工会组织还将充分利用宣传阵地，总结推广先进典型经验，扩大示范效应。